Поиск по сайту

Требования к рекрутам (проживание в Липецкой области,возраст 18++, онлайн 21-00..01-00 МСК, отличная статистика). Требования к рекрутам-наёмникам: рейтинг бронесайта 9000++. Индивидуальное собеседование с каждым. Зарплата в голде, по итогам календарного месяца из расчёта: http://yadi.sk/d/i1INOw9pLqVY8 Количество бюджетных мест ограничено, 15..20 Ссылка на клан: http://armor.kiev.ua/wot/clan/151618 Фифочки и рюшечки для оформления темы считаю ненужными. Минимум информации желающим указан выше. Вопросы в личку форума к игроку _visa_ или SMS на мобильный +79155554500 по форме: "ник в игре, рейтинг БС" Удачи на полях сражений,господа

Насколько понимаю, главное противоречие, мешающее ввести рабочий механизм найма кланом не состоящих в нём бойцов - то, что кланам было бы невыгодно оплачивать игровым золотом (или даже кредитами) те суммы, которые могли бы заинтересовать хороших игроков на участие в 1-2-3 боях на ГК. Плюс к тому, дополнительный канал обмена игровыми ценностями между игроками может создать лазейки для мошенничества. Исходя из вышесказанного, предлагаю компании "Варгейминг" выступить посредником при формировании корпуса наёмников. Кланы, таким образом, оплачивали бы компании игровым золотом "лицензию" на наём определённого количества бойцов на определённое число боёв - тарифом можно будет регулировать востребованность данной услуги. Главное в том, что клан при этой системе не должен будет расплачиваться с наёмником напрямую. Сами наёмники получали бы за такой бой вместо золота обычный заработок в серебре, но с повышающим коэффициентом (таким, чтобы бой на танке 10 уровня мог принести прибыль) - и, таким образом, были бы прямо заинтересованы отвоевать с наибольшей отдачей. Как вариант - заработок в серебре заменялся/дополнялся бы для наёмников премиумными расходниками. Корпус наёмников может формироваться путём приёма добровольцев. Кандидат должен будет выставить время, в которое он готов выйти на ГК, и отметить в своём ангаре незамороженные на данный момент танки; в случае поступления заказа из клана кандидатам из корпуса наёмников заранее рассылается предложение, которое они могут принять или отклонить; за неявку наёмника на заявленный бой можно ввести санкции (к примеру, заморозка заявленного на бой танка и списание со счёта полной стоимости его ремонта). Подобного предложения ранее не встречал - прошу прощения, если плохо искал. Дополню сам себя: неплохо было бы для наёмников ввести что-то вроде "репутации наёмника", в которую "плюсы" и "минусы" ставили бы командиры приглашающих кланов после каждого боя. Слушался командира, воевал грамотно - получи плюс, забил на команду и работал только на личный доход - получи минус. По такой репутации командиры смогли бы оценивать потенциальных бойцов при найме. Понятно, что могут быть минусы и просто по злобе командира, но у адекватного игрока их много не наберётся.