Поиск по сайту

Прямо во время боя.

Добрый день. Стоит задача включать резервы в клане в пик онлайна. Существуют ли сервисы, собирающие статистику по кол-ву игроков клана в онлайне? Требуется нарисовать график по времени суток и дням недели.

Предлагаю изменить реферальную программу. Как напишу ниже как, а сейчас о нынешней. Сейчас она не имеет никакой ценности и притягательности ни для рекрута ни для командира. Итак основные пункты: 30 очков за 3 дня максимум, что равняется 10 очкам в день. Для медали Федоренко 3 степени мы должны проиграть 600 дней - это почти 2 года Карл! Где вы найдете новичка, который будет играть в игру против опытных статистов на голде 2 года? Дальше - больше! Для медали Федоренко 2 степени нужно проиграть во взводе 6 лет, а первой 10 лет. Ау......логика.....ты где??? Покажите мне разработчика или блогера, который ради иконки в ушах команд, будет играть 10 лет, каждый день с малознакомым человеком. Далее "призы": На прем 8 уровня (остальные даже рассматривать не будем, ввиду их низкой рентабельности) нужно 600 дней задротить. Включаем математику. Большинство премов в магазине продаются за 1800 рублей. Делим данную сумму на 600 и получаем 3 рубля день. Вопрос: что лучше, ждать пока тебя забалансит взводом в песке по несколько минут в день или отдать 3 рубля в день сразу всей суммой и получить премтанк СРАЗУ, а не через 2 года? Ответ оставлю разработчику рефералки. Прошу учесть, что танки из контейнера 8 уровня это шлак, за исключением пары средних по фарму. НО вы же НЕ выбираете танк. Вы задротите пару лет, а вам пюююю и выпадает УГ. Снова пару лет задротить и ждать очередной пююю? По какой логике было принято данное решение? Сделать видимость существования рефералки, без её полезности для привлечения новых игроков? Разве они не нужны в игре? Да фиг с ним с игроками, хотя бы новые аки у старых игроков, на прокачку которых будут затрачены реальные деньги. Новый проект рефералки заставит игроков создавать новые аки и новички ломануться играть и добывать танк, который обязательно должен быть редким или вовсе уникальным. Что нужно сделать: 1. Увеличить лимит очков до 10 в день для рекрута, а командиру очки давать без ограничений, но не более 10 в день за каждого рекрута. 1: Уменьшить лимит на очки для получения медалей. 3 ст. - 100, 2 ст. - 600, 1 ст. - 1 800. 2. При достижении 2 500 очков рекруту гарантированно выдать танк T95/FV4201 Chieftain и ящик с премом 8 уровня. 3. Командиру при достижении 5 000 выдать гарантированно T95/FV4201 Chieftain, а при достижении 10 000 выдать уникальный танк (скажем Sturmtiger или БМ-13 или Sherman Calliope или Ratte). 4. T95/FV4201 Chieftain обязательно в уникальном камуфляже. 5. Так же оставить 10% голды от покупок рекрутов пожизненно командиру. 6. Добавить 1 % от бон рекрута командиру. 7. Рекрут не может стать командиром, пока не наберет 5 000 реферальных очков. 8. Все очки набиваются только при игре взводом с командиром. Если командир отсутствует, то взвода рекрута с другим рекрутом одного и того же командира. Если командир лениться, то и без него можно набить очки. Естественно рекруты должны знать, что они у одно командира. Для этого, можно на кнопке реферальной программы, предоставить данные о рекрутах у командира для всех рекрутов и командира. Вы можете сказать, что Чифов будет много. Да, но уже есть 11 уровень и огнеметы будут жечь Чифов. Он не плохой танк и уже не имба и годиться для клановых активностей. Такой приз за рефералку даст бОльшее развитие клановым активностям. Готов выслушать критику и предложения и дополнения по моему предложению.