Добрый день, Представьте, когда в большой компании теряются на фоне движения искренне отданные делу люди. Когда сотрудник закреплен за своими конкретными обязанностями, большинство так и поступает не думая о идеи, миссии, репутации компании.Но как приятно увидеть сотрудников которые разделяют мнение, идею, миссию компании. Сколько таких ситуаций есть, миллионы! Предложение: Вместить на сайт, форум, кнопку "Благодарность сотруднику" не составит труда. Маркетологи, а главное Директора вы понимаете ценность данной возможности